#ที่นี่มีโอกาสความลับที่ใครหลายคนอาจไม่เคยรู้มาก่อน
  ถ้าเราเปรียบวันเวลาที่หมุนเวียนผ่านไป เป็นเหมือนกับกระแสน้ำที่ไหลผ่าน เราไม่สามารถย้อนวันเวลาให้กลับคืนมาได้ฉันใด เราก็ไม่มีทางทำให้กระแสน้ำไหลกลับคืนมาได้เช่นกัน โอกาสในชีวิตก็เช่นกัน ถ้าเรามีโอกาสแล้วไม่ใช้โอกาสให้เกิดประโยชน์ ก็เหมือนเราปล่อยให้สิ่งดี ๆ ในชีวิตหลุดลอยไป ฉันใดก็ฉันนั้น
  เมื่อพูดถึง “โอกาส” หลายคนอาจตีความหมายของคำว่าโอกาส โดยคิดถึงแต่สิ่งดี ๆ ที่มีคนหยิบยื่นให้ บางคนมองโอกาสเป็นเรื่องของความก้าวหน้าในอาชีพการงาน บางคนมองโอกาสเป็นเรื่องของการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใหญ่ที่สำคัญ หลายคนรอคอยการมาของโอกาสอย่างใจจดใจจ่อโดยที่ไม่คิดจะทำอะไร ด้วยหวังว่าเมื่อถึงเวลาที่เหมาะสม มีจังหวะชีวิตที่ดี โอกาสก็จะวิ่งเข้ามาเอง
ขณะที่ก็มีคนอีกหลายคนที่มองเห็นโอกาสในมุมที่แตกต่างกันออกไป โอกาสอาจไม่ใช่เรื่องของตำแหน่ง แต่อาจหมายถึงความท้าทายในการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นงานหนึ่งชิ้นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายให้ทำ ปัญหายาก ๆ หนึ่งเรื่องที่ฝากให้ช่วยกันคิดหาหนทางแก้ไข หรือแม้แต่เรื่องสัพเพเหระทั่วไปที่หาคนรับผิดชอบไม่ได้ วันดีคืนดีนายก็โยนโครมมาให้เราทำ ตอนที่รับมาก็รับมาแบบงง ๆ ใครจะไปทันคิดว่า ทั้งหมดนี้ก็เพื่อต้องการทดสอบว่า ผู้ใต้บังคับบัญชามีศักยภาพทำในสิ่งที่ได้รับมอบหมายหรือไม่ ซึ่งกรมฝนหลวงและการบินเกษตร มีทุกอย่างตามที่ได้กล่าวถึงในเบื้องต้น
  ที่นี่มีทั้งโอกาสที่เป็นเรื่องของตำแหน่ง ตลอดระยะเวลา ๗ ปี ที่ก่อตั้งกรมขึ้นมา ผู้บริหารระดับสูงได้พยายามเร่งเครื่อง ผลักดันจนกรมมีตำแหน่งอำนวยการระดับสูงและระดับชำนาญการพิเศษ เพิ่มขึ้นจากตอนที่เริ่มก่อตั้งกรมหลายตำแหน่ง และต่อสู้จนกรมได้รับการจัดสรรอัตรากำลังในสายงานหลักเพิ่มขึ้นหลายอัตรา
  โอกาสในเรื่องของการศึกษา ใครจะไปคิดว่าที่นี่จะมีโควตาทุนการศึกษาในระดับปริญญาโท ปริญญาเอก ด้านการดัดแปรสภาพอากาศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ปีละหลายทุน ทำงานที่นี่ ขอแค่มีประสบการณ์ มีความสามารถมากพอ และมีทักษะทางภาษาตามเกณฑ์ที่กำหนด คุณก็อาจสามารถเปลี่ยนชีวิต กลายสภาพเป็นนักเรียนทุนได้ไม่ยากนัก โก้ หรู ดูดี แถมไม่ต้องไปแก่งแย่งตบตีกับใครให้มากความ เพราะที่นี่มีจำนวนทุนมากกว่าจำนวนผู้ที่ประสงค์จะเรียน แต่โอกาสที่สำคัญที่สุดที่อยากพูดถึง คือโอกาสที่หมายถึงความท้าทายในการทำงาน ในช่วงแรกของการก่อตั้งกรม เพื่อให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างเป็นระบบ กรมมีการวางแผนปรับโครงสร้างภายในเพื่อให้แต่ละส่วนงานมีภารกิจรับผิดชอบที่ชัดเจน มีการวางกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงาน และมีการวางตัวบุคคลเพื่อขึ้นสู่ตำแหน่งอย่างมีหลักการ
การเฟ้นหาคนที่เหมาะสมขึ้นสู่ตำแหน่ง หลายคนที่ได้รับคัดเลือกในครั้งนั้น บางคนเป็นข้าราชการบรรจุใหม่ บางคนโอนย้ายมาจากที่อื่น ทำงานไม่นานก็ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่สำคัญ ยกตัวอย่างเพื่อให้มองเห็นภาพได้ชัดเจนยิ่งขึ้น เช่น น้องแพร (น.ส.ศุภลักษณ์ ดาโสม) สาวสวยร่างกะทัดรัด จากกองวิจัยฯ ที่ครั้งหนึ่งเคยได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้อำนวยการกลุ่มวิเทศน์สัมพันธ์ ดูแลรับผิดชอบงานด้านต่างประเทศของกรม ทำงานร่วมกับน้องเข้าใหม่อีกคนอย่างสนุกสนาน นานหลายปีกว่าจะส่งมอบตำแหน่งให้ พี่ต่าย (น.ส.สกาวเดือน ขยันยิ่ง) สาวสวยเสียงหวานเข้ามารับช่วงงานด้านต่างประเทศต่อไป  หรือน้องเขม (นายมารุต ราชมณี) หนุ่มหล่อมาดเข้มจากกองวิจัยฯ เป็นอีกคนที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ในฐานะผู้อำนวยการศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ วางระบบโครงสร้างพื้นฐานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศของกรม ร่วมกับน้องโบโบ้ และน้องวุฒิ
หรือมีอีกหลายคนจากกองแผนงาน เช่น น้องเป้า (น.ส.อุมาพร หิตโกเมท) สาวร่างเล็ก นิสัยดี ตากลม ผมสั้น รูปร่างกะปุ๊กลุ๊ก ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบงานด้านยุทธศาสตร์ น้องบอล (นายสิริโรจน์ พิมลลิขิต) ผู้อำนวยการกลุ่มงบประมาณ และน้องกอล์ฟ (น.ส.ธริษศา กล่อมสมร) ผู้อำนวยการกลุ่มติดตามและประเมินผล
แม้แต่สำนักงานเลขานุการกรมเอง ก็ได้รับโอกาสนี้เช่นกัน อย่างน้องกุ๊ก น.ส.พจนีย์ กิมสร้าง ผู้อำนวยการกลุ่มวินัยและกฎหมาย น้องตู้ นายเอกชัย สิริบวรพาณิชย์ ผู้อำนวยการกลุ่มช่วยอำนวยการและประสานราชการ เป็นต้น
การได้รับมอบหมายให้ทำงานในตำแหน่งสำคัญ น้อง ๆ เหล่านั้นต้องทำงานหนักมากกว่าปกติเพื่อพิสูจน์ตนเอง บางคนอยู่ในวัยที่สนุกกับการทำงาน มุ่งมั่นตั้งใจทำสิ่งที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ ไม่ยอมแพ้ต่ออุปสรรคและความยากลำบาก พยายามสู้เพื่อพิสูจน์ตัวเอง ซึ่งผลงานก็ออกมาดีในระดับที่น่าพอใจ 
ขณะที่บางคน ประเมินเบื้องต้นแล้วยังต้องใช้เวลาฝึกฝนเรียนรู้เพิ่มเติม และต้องเพิ่มความพยายามในการเรียนรู้ให้มากขึ้น...
ทัศนคติเชิงบวกมีผลต่อการทำงานและการเรียนรู้เป็นอย่างมาก เพราะถ้าขยันมากพอ มีความรับผิดชอบ ทุ่มเท เสียสละ และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ภาระรับผิดชอบที่แบกรับอยู่บนบ่า จะเปลี่ยนเราให้เติบโตเป็นผู้ใหญ่ที่แข็งแรง งานหนักจะสร้างเราให้กลายเป็นคนมีคุณภาพ โอกาสจะช่วยสนับสนุนให้เราเติบโตในภายภาคหน้า 
แม้ว่าการเข้ามาของโอกาสที่แต่ละคนได้รับอาจไม่เหมือนกัน แต่ทุกโอกาสให้บทเรียนและบทสรุปของความสำเร็จที่คล้ายคลึงกัน ถ้าตั้งใจเรียนรู้ มองเป้าหมายงานชัดเจน งานก็จะสัมฤทธิ์ผล
ฝนหลวง..ที่แห่งนี้จึงเป็นเหมือนสถาบันการศึกษาชั้นดี ที่สอนให้เรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ มีเรื่องใหญ่หลายเรื่องที่ต้องจัดการโดยเร่งด่วน มีปัญหาอุปสรรคที่ต้องเข้าไปแก้ไขทุกวัน แต่ไม่ว่าจะเหนื่อยแค่ไหนพวกเราก็จะไม่ท้อ เพราะพวกเราชาวฝนหลวงเลือกแล้วที่จะเดินตามรอยเท้าพ่อ สานต่องานที่พ่อทำ และจะทำให้พ่อภาคภูมิใจ
เจ้าหน้าที่ฝนหลวงทุกคน ขอน้อมนำคำสอนของพ่อหลวงรัชกาลที่ ๙ ที่เคยพระราชทานไว้ ไปปฎิบัติ ความว่า “เมื่อมีโอกาสและมีงานทำ ควรเต็มใจ ทำโดยไม่จำเป็นต้องตั้งข้อแม้ หรือเงื่อนไขอันใด ไว้ให้เป็นเครื่องกีดขวาง คนที่ทำงานได้จริง ๆ นั้น ไม่ว่าจะจับงานสิ่งใด ย่อมทำได้เสมอ ถ้ายิ่งมีความเอาใจใส่ มีความขยัน และความซื่อสัตย์สุจริต ก็จะยิ่งช่วยให้ประสบผลสำเร็จในงานที่ทำสูงขึ้น”
เขียนโดย "น้ำตาฟ้า"
#โอกาสสร้างได้ด้วยตัวของคุณเอง
#SaveThailand
#SaveRainmakingTeam
#Saveบุคลากรทางการแพทย์
#แล้งนี้ต้องรอด