เปลี่ยนการแสดงผล
รวมมือ สู่ ร่วมมือ
7 พฤษภาคม 2564 250 ครั้ง
รวมมือ สู่ ร่วมมือ
  เพลงจะเพราะได้ก็เกิดจากโน้ตพื้นฐาน 5 เสียง ได้แก่ โด เร มี ฟา และซอล ไม่ต่างจากความสำเร็จขององค์กรที่มาจากความร่วมมือของบุคลกรทุกคน หากลองเปรียบมือเป็นสัญลักษณ์แทนองค์กร ซึ่งมือแต่ละข้างประกอบไปด้วยนิ้วมือทั้ง 5 นิ้ว ได้แก่ นิ้วหัวแม่มือ นิ้วชี้ นิ้วกลาง นิ้วนาง และนิ้วก้อย ซึ่งข้าพเจ้าได้เปรียบนิ้วทั้ง 5 ไว้ดังนี้

  “นิ้วหัวแม่มือ” สื่อถึงความหมายที่ว่า  “พลังแห่งความมุ่งมั่น ปรารถนา” จึงเปรียบได้ดัง “วิสัยทัศน์” ขององค์กรที่ตั้งไว้เพื่อให้ประสบความสำเร็จตามวัตถุประสงค์ นอกจากนี้ยังเป็นการคัดบุคลากรที่จะคัดมาทำงานร่วมกัน ซึ่งจะต้องมีความมุ่งมั่นในการทำงาน และปรารถนาที่จะทำให้องค์กรประสบความสำเร็จ หากองค์กรใดขาดวิสัยทัศน์ก็ยากที่จะบรรลุเป้าหมาย ซึ่งไม่ต่างกับมือที่นิ้วหัวแม่มือขาดจะทำการสิ่งใดก็จะลำบาก หรือทำไม่ได้เพราะขาดกำลัง “นิ้วชี้” สื่อความหมายถึง “อำนาจ”  จึงเปรียบได้ดัง “เจ้านาย” หากองค์กรใดมีเจ้านายที่ดี รู้จักใช้อำนาจถูกต้องเหมาะสม ก็จะทำให้ลูกน้องให้ความเคารพยำเกรง เชื่อฟังคำสั่ง นอกจากนี้ยังต้องถือเอาความ “เมตตา”เข้าใช้ควบคู่กับอำนาจด้วย จะช่วยให้บรรยากาศในที่ทำงานไม่ตึงเครียดเกินไป ในทางตรงกันข้ามหากองค์กรใดมีเจ้านายที่ไม่ดี ถืออำนาจอยู่ในมือแต่ไม่รู้จักใช้ให้ถูกต้องเหมาะสม ก็เป็นการยากที่องค์กรจะบรรลุเป้าหมาย ฉะนั้นแล้วมีเจ้านายที่ดีก็เหมือนกับมือที่คอยแต่จะสร้าง มีเจ้านายที่ไม่ดีก็เหมือนมือที่คอยแต่จะทำลาย มาถึงครึ่งทางของนิ้วลำดับที่สามแล้ว นั่นก็คือ “นิ้วกลาง” สื่อถึงความหมายที่ว่า “ความอดทน ความขยันหมั่นเพียร” หากลองแบมือแล้วพิจารณาดูจะพบว่านิ้วกลางจะอยู่ตำแหน่งที่สูงที่สุด นับว่าเป็นสิ่งที่สำคัญมากเพราะไม่ว่าบุคลากรแต่ละคนจะอยู่ตำแหน่งใดก็ตามแต่ หากมีความอดทนต่อความยากลำบากต่องาน สถานการณ์ และใช้ความขยันหมั่นเพียรสร้างผลงานดีๆ ออกมา ย่อมทำให้องค์กรไปได้ไกลและชีวิตหน้าที่การงานก็จะก้าวหน้าอีกด้วย นิ้วรองสุดท้าย คือ “นิ้วนาง” สื่อถึงความหมายที่ว่า “ชื่อเสียง เกียรติยศ” 

หากบุคลากรเข้าใจถึงแก่นแท้ของความหมายของนิ้วกลางก็จะอดทนและขยันหมั่นเพียรผลิตผลงานที่ดี มีคุณค่า มีคุณภาพออกมา รางวัลที่ได้รับคือเครื่องช่วยยืนยัน “ชื่อ” ขององค์กรป่าวประกาศ “เสียง” ให้ก้องกังวานขจรไกล  นำมาซึ่งเกียรติยศก่อให้เกิดความภาคภูมิใจในการสร้างสรรค์ผลงานต่อๆ ไปให้ดียิ่งขึ้น ฉะนั้นนิ้วนางจะต้องรักษา “ง” ของคำว่า “ชื่อเสียง” เอาไว้อย่าให้เลื้อยหนีหายไปไหน และแล้วก็มาถึงนิ้วสุดท้ายนั่นก็คือ “นิ้วก้อย” สื่อถึงความหมายที่ว่า “ไหวพริบ การเจรจาติดต่อ” ทุกองค์กรประกอบไปด้วยบุคลากรหลายบุคลิก หลากความคิด ซึ่งนั่นต้องเกิดความขัดแย้งขึ้นภายในองค์กรอย่างแน่นอน ดังนั้นการที่มีบุคลากรที่มีบุคลิกภาพใจเย็น ประนีประนอม มีวาทศิลป์ในการเจรจาและไหวพริบ ย่อมช่วยลดความขัดแย้งได้ อีกทั้งยังมีความสามารถในการเจรจาติดต่อโน้มน้าวกับบุคคลและองค์กรอื่นๆ ให้ร่วมมือและสนับสนุนองค์กรของตนเองได้อีกด้วย

สัญลักษณ์เหล่านี้เป็นดังตัวแทนนามธรรมและบุคลากรในรูปแบบต่างๆ ที่จะทำให้องค์กรขับเคลื่อนไปข้างหน้าเหมือนกับทุกครั้งที่ใครก็ตามต้องการสื่อถึง #พลังแห่งความร่วมมือ ก็มักจะใช้รูป “มือ” ต่อกันด้านบน ฉะนั้นบุคลากร (นิ้วมือทั้ง 5 นิ้ว) ที่เป็นส่วนประกอบที่สำคัญขององค์กร (มือ) ร่วมมือกับอีกหลายองค์กรก็ย่อมไปได้ไกลและเร็วกว่าไม่ร่วมมือกับองค์กรใดเลย
เขียนโดย "น้ำตาลทรายขาว"
ภาพและวีดีโอ